崗位職責：

1、擬定和完善審計制度、審計流程、考核體系；

2、對審計計劃實施方案進行調(diào)整和分解；

3、組織、監(jiān)督、審查經(jīng)營成果、財務、管理、專案等各項審計活動；

4、編制內(nèi)審方案，整理審計證據(jù)，準備相關審計文件；

5、草擬審計報告，提出審計建議；

6、參與現(xiàn)場審計，完成內(nèi)外審計的協(xié)調(diào)溝通工作；

任職資格：

1、大專以上學歷，審計、財務或會計專業(yè)，中級職稱者優(yōu)先考慮。

2、掌握國家有關財經(jīng)法律、法規(guī)、政策以及企業(yè)有關規(guī)章制度。

3、熟悉審計方法和審計程序，經(jīng)過專門的審計業(yè)務培訓，具備勝任業(yè)務的能力。

4、熟悉財務會計、稅務會計等相關財會專業(yè)知識。

5、具有較強的分析與判斷能力，有一定語言文字表達能力。

6、3年以上大中型企業(yè)內(nèi)部審計工作經(jīng)驗，熟悉內(nèi)部審計流程及規(guī)范，能獨立帶隊開展項目審計工作，有上市公司內(nèi)部審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先

常年招聘，任職要求：能看懂建筑安裝或機械加工圖紙，45歲以內(nèi)，有機械加工相關經(jīng)驗優(yōu)先，計件工資4500--8000元。

職責及任職要求：

1.負責公司爬架、鋁模及爬架產(chǎn)品的銷售、市場開發(fā)、客戶談判，完成銷售任務，

2.有相關行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先、有相關資源更佳，

3.行業(yè)精英相關條件可適當放寬。

5000+以上，如果你想拿高薪，來吧挑戰(zhàn)自已，這里有最好的平臺

工作職責：

1.公司重點培養(yǎng)未來做車間管理的人員，公司安排到車間不同工序進行實習，了解整個車間運作流程，根據(jù)其個人專長后期定向培養(yǎng)。從而達到勝任部門、車間負責人的目標。

2.本公司對管理培訓生的培養(yǎng)內(nèi)容主要針對技術和管理方面的能力培養(yǎng).

任職條件:

1、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；

2、熟練應用辦公軟件。

崗位職責： 

1.熟悉企業(yè)品牌建設，做過品牌建設和品牌推廣工作，熟悉官網(wǎng)、微信等新媒體的渠道建設，能夠執(zhí)行以上渠道的日常操作和維護； 

2.負責媒體信息編輯、發(fā)布和管理，定期發(fā)布公司或產(chǎn)品相關新聞動態(tài)、用戶感興趣的話題和消息； 

3.負責公司重大活動、會議和相關來訪的策劃、實施及宣傳工作； 

4.負責對外PR工作，拓展和維護社會化新媒體資源關系網(wǎng)絡，通過多渠道宣傳品牌形象； 

5.負責定期收集行業(yè)信息及行業(yè)競爭對手的相關情況，深入挖掘、研究其營銷策略，提出優(yōu)化建議。 

任職資格： 

1.全日制本科及以上學歷，1年以上相關工作經(jīng)驗； 

2.熟練使用OFFICE辦公軟件及PS等圖片處理軟件； 

3.具備良好的信息收集能力，較高的信息敏感度及文字表達能力，有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)籌及分析能力； 

4.熟悉鋁模行業(yè)者優(yōu)先； 

5.責任心強，具有獨立思考能力和積極的工作態(tài)度。

崗位職責：

1、協(xié)助收發(fā)主管制定收發(fā)貨計劃，合理安排工作，并負責落實。

2、監(jiān)督打包質量，根據(jù)車型制定裝車計劃，確保裝載量。

3、負責項目回收產(chǎn)品的核對與統(tǒng)計，及產(chǎn)品損壞核算，完成上級領導安排的其他工作。       

任職要求：

1、高中及以上學歷，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，可接受應屆實習生；

2、工作責任心強、細致耐心、吃苦耐勞，有良好的溝通和理解能力；

3、可以接受出差，每次出差周期在10--20天。

常年招聘， 任職要求：50歲以內(nèi)，從事鋁模板/爬架焊接工作，具備二保焊技能、能看懂建筑機械加工圖紙優(yōu)先，計件工資5000-9000元/月，優(yōu)秀焊接人員年齡可適當放寬。

崗位職責：

1.全面負責公司預制構件相關設計工作；

2. 參與項目可行性研究，從設計角度提出專業(yè)意見；

3. 負責外部客戶協(xié)調(diào)、內(nèi)部設計部管理工作;

4.負責結構設計及深化圖紙的審查及質量把控；

5. 對建筑相關專業(yè)的重要方案、重要施工部位、施工難點、各項含量指標進行論證，以在 滿足 規(guī)范前提下從成本控制、產(chǎn)品觀感及安全施工方面控制圖紙質量。

任職要求：

1.5年以上建筑設計工作經(jīng)驗，三年以上預制構件行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。

2.具備規(guī)劃、建筑等相關設計理論知識；

3.熟悉相關的設計規(guī)范和國家地方對建設項目的 相關設計規(guī)定；

4.熟悉建筑、結構設計，能對相關設計提出專業(yè)性的判斷及建議；

5.具有較強的上下溝通協(xié)調(diào)能力及較強的管理能力。

崗位職責：

1.全面負責公司爬架相關設計工作；

2. 參與項目可行性研究，從設計角度提出專業(yè)意見；

3. 負責外部客戶協(xié)調(diào)、內(nèi)部設計部管理工作;

4.負責結構設計及深化圖紙的審查及質量把控；

5. 對建筑相關專業(yè)的重要方案、重要施工部位、施工難點、各項含量指標進行論證，以在滿足規(guī)范前 提下從成本控制、產(chǎn)品觀感及安全施工方面控制圖紙質量。

任職要求：

1.5年以上建筑設計工作經(jīng)驗，三年以上爬架行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。

2.具備規(guī)劃、建筑等相關設計理論知識；

3.熟悉相關的設計規(guī)范和國家地方對建設項目的 相關設計規(guī)定；

4.熟悉建筑、結構設計，能對相關設計提出專業(yè)性的判斷及建議；

5.具有較強的上下溝通協(xié)調(diào)能力及較強的管理能力。

崗位職責：

1.主要負責公司預制構件相關設計工作；

2. 參與項目可行性研究，從設計角度提出專業(yè)意見；

3. 負責結構設計及深化圖紙的審查及質量把控；

4. 對建筑相關專業(yè)的重要方案、重要施工部位、施工難點、各項含量指標進行論證，以在 滿足 規(guī)范 前提下從成本控制、產(chǎn)品觀感及安全施工方面控制圖紙質量。

任職要求：

1.?？埔陨蠈W歷，1年以上預制構件行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；

2.具備規(guī)劃、建筑等相關設計理論知識；

3.熟悉相關的設計規(guī)范和國家地方對建設項目的 相關設計規(guī)定；

4.熟悉建筑、結構設計，能對相關設計提出專業(yè)性的判斷及建議。

崗位職責：

1.負責鋁合金模板項目的設計工作（鋁模設計、生產(chǎn)加工圖紙設計和施工圖紙設計等）；

2.對招標文件及施工圖進行整體分析，包含運用的材料型號、數(shù)量、使用時間及涉及輔材，形成項目分析表；

3.對施工方案的編制及審批、項目成本核算及報價制定管理規(guī)范進行支持；

4.項目現(xiàn)場搭設技術指導，解決搭設過程中遇到的技術問題并補充方案及計算書；

5.針對意向客戶，協(xié)助市場人員進行技術講解，助推鋁模板租賃業(yè)務的達成；

6.設計圖紙錯誤率可以控制在一定的范圍內(nèi)?；竟べY加平方提成。

任職要求：

1.全日制大專及以上學歷，建筑設計類、土建類相關專業(yè)畢業(yè)；

2.2年以上同類崗位工作經(jīng)驗，熟悉相關技術規(guī)范；

3.熟練使用AUTOCAD軟件、神機妙算等設計軟件；

4.具有良好的溝通能力，能合理地協(xié)調(diào)、控制各個階段施工；

5.做事認真負責、有團隊合作精神，有較強的抗壓能力。